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人才工作要求

來源: 時間:2022-11-18 作者:

     一、領軍人才工作要求

     在三年一屆的聘期,至少取得 1 項以下標志性成果:

     1.國家級教師職業能力競賽一等獎(排名前 3);

     2.國家學生技能競賽一等獎指導教師(兩次及以上,排名第1);

     3.國家級精品課程主持人;

     4.國家級資源庫項目主持人;

     5.國家級教學團隊負責人;

     6.國家級教學成果獎一等獎(前 5),二等獎(前 3);

     7.國家社科基金、自科基金、全國教育規劃國家重大或國家一般項目或國家青年項目主持人;

     8.主持或參與省級一等獎及以上科學技術獎(科技進步獎、自然科學獎和技術發明獎);

     9.獲國家級名師稱號、全國五一勞動獎章等獎勵。

     二、 拔尖人才工作要求

     在三年一屆的聘期,至少取得 1 項以下標志性成果:

     1.獲得第一層次人才工作要求中的標志性成果任意 1 項;

     2.主持教育部人文社科、全國教育科學十三五規劃教育部重點或教育部青年項目;

     3.指導學生參加技能競賽獲國家級一等獎,或指導學生參加“互聯網+”大學生創新創業大賽國家級獎項,或獲得黃炎培競賽省賽一等獎(排名第 1);

     4.本人參加教育部主辦的技能(教學)國家級競賽獲二等獎(排名前 2);

     5.獲芙蓉名師、芙蓉學者等省級榮譽稱號;

     6.主編國家級規劃教材、立項 1 門省級以上精品課程、取得省級以上教學能力比賽一等獎,三者獲其二;

     7.主持國家職業教育精品課程;

     8.獲省級教學成果獎一等獎或特等獎(前 2),獲省級科學技術獎(前 3);

     9.申報并主持一個省級以上科研平臺;

     10.年均取得橫向服務資金到賬 100 萬元以上;

     11.省級科學技術一等獎及以上(科技進步獎、自然科學獎和技術發明獎)(前 3)、二等獎(前 2)、三等獎主持。

     三、 骨干人才工作要求

     在三年一屆的聘期,至少取得 1 項以下標志性成果:

     1.獲得第一層次、第二層次人才工作要求中的標志性成果任意 1 項;

     2.指導學生參加“互聯網+”大學生創新創業大賽獲省級金獎(排名第 1);

     3.本人參加教育部主辦的國家級技能(教學)競賽獲獎(排名第 1);

     4.獲省級教學成果獎二等獎(主持);

     5.獲國家級技術能手稱號;

     6.年均取得橫向服務資金到賬 50 萬元以上;

     7.國家規劃教材(第 1 主編)。


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