各二級學院:
經與湖南省玉峰食品實業有限公司銜接溝通,為深入校企合作,玉峰食品決定面向我院2023屆畢業生選聘一部分員工,為切實做好畢業生就業工作,滿足重點企業的用工需求,保證招聘工作順利實施,現將有關事項通知如下:
一、公司簡介
湖南省玉峰食品實業有限公司,成立于2000年5月,是集研發、生產、銷售休閑零食為一體的現代化企業,是健康辣條開創者、行業標準起草單位、國家高新技術企業。公司與湖南省科技廳共建了“湖南省面筋(辣條)食品工程技術研究中心”,與江南大學、武漢輕工大學、湖南農業大學等著名食品院校有技術開發合作項目。目前擁有員工1200多人,總部和營銷中心設立在長沙市,下設2個工廠在岳陽市。
二、招聘時間及地點
招聘時間:2022年6月15日(星期三上午9:00-12:00)
招聘地點:多功能報告廳
三、招聘崗位及條件
崗位 | 招聘人數 | 專業需求 | 試用期 | 轉正薪酬 | 工作地點 |
車間儲干 | 30 | 機械、機電類相關專業 | 4.2K | 4.5K-5.5K+項目獎金+年終獎 | 岳陽平江 |
活動推廣專員/業務代表 | 4 | 市場營銷 | 4K | 4.5K | 長沙 |
出納 | 1 | 財務相關專業 | 3k | 3.2K | |
客服 | 2 | 電商專業 | 3.5k | 4K | 長沙 |
1.“儲備干部”項目簡介
“儲備干部”項目,是玉峰食品公司為培養公司未來的領導者、綜合性管理人才或專業型技術人才,在目標院校統一選拔招聘的有發展潛力的應屆大學畢業生(???、本科),量身定制、系統化、針對性的培養1-2年,打造一支具有優秀管理和實踐經驗的生產管理主力軍。
2.生產儲干崗位職責
(1)通過輪崗學習,了解生產中心各流程、標準和主要工作職責;
(2)負責生產設備日常使用,保證設備正常運轉及異常處理;
(3)參與設備技改創新、設備自動化推進、降本增效等項目,提出改善的思路。
3.培養方式
1對1導師帶教持續護航+多元化培養持續賦能,培養方式(為期半年):統一集訓+輪崗帶教+定崗培養
第一階段-新人訓練營:校招萌新職場心態建設,快速融入公司;
第二階段-業務知識技能培訓:熟悉部門,全面學習崗位專業知識、技能;
第三階段-在崗訓練:完成挑戰性任務,快速上崗。
同時,我們還為員工提供明晰完善的職業發展和培訓體系、管理序列與專業序列雙重晉升發展通道,并開放立足發展的轉崗機會。
四、福利待遇
1.五險一金,包吃包住,享受帶薪休假,超過國家規定的春節假期。
2.助學金、過節費、生日禮金、員工結婚禮金、喬遷禮金、子女助學金等福利好。
3.年終獎、專案獎、合伙人機制、股權等富有激勵的政策。
五、相關要求
1.各二級學院要高度重視,精心組織實施,暢通信息渠道,充分發揮媒體作用,第一時間向學生發布企業招聘信息,并且指派專人落實招聘的后續跟進工作。
2.輔導員、班主任要做好2022屆未就業、就業困難畢業生幫扶推薦工作。
招生就業處
2022.6.12
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